Atesty foteli biurowych. Co można z nich wyczytać?

Na fotelu biurowym spędzamy wiele godzin, dlatego powinien być on przede wszystkim wygodny i ergonomiczny. Odpowiednie siedzisko, podłokietniki oraz oparcie to podstawa. Siedzisko powinno nie tylko odciążać kręgosłup, lecz również poprawiać krążenie krwi w udach, odciążać mięśnie miednicy oraz bioder. Co więcej, wysokość fotela biurowego powinna umożliwiać trzymanie stóp na płaskiej podłodze, przy ramionach nawet w wysokości biurka. Przed zakupem fotela biurowego sprawdź również, czy posiada on odpowiednie atesty, między innymi potwierdzające, że użyty do produkcji krzesła chrom nie jest toksyczny. Tapicerka z kolei powinna mieć atest, gwarantujący jej wytrzymałość, odporność na ścieranie oraz ognioodporność. A co na temat foteli biurowych mówi prawo?

Przepisy BHP, dotyczące foteli biurowych

Minimalne warunki, które powinny spełniać fotele biurowe zawarte są w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe. Zgodnie z treścią rozporządzenia, to pracodawca zobowiązany jest do zorganizowania stanowiska pracy z monitorem ekranowym tak, aby stanowisko to spełniało minimalne wymagania bezpieczeństwa i higieny pracy, a także ergonomii. Ponadto wyposażenie nie powinno powodować dyskomfortu pracownika podczas pracy, ani powodować jego nadmiernego obciążenia układu mięśniowo-szkieletowego i oraz prowadzić do pogorszenia wzroku.

Osiem najważniejszych parametrów krzesał biurowego

Rozporządzenie Ministra określa również osiem parametrów, które musi spełniać krzesło biurowe, aby mogło być używane na stanowisku pracy. Warto jednak stosować poniższe zasady również z myślą o stanowisku w trakcie pracy zdalnej z domu. Pamiętaj zatem, że fotel biurowy powinien posiadać co najmniej pięciopodporową podstawę wyposażoną w kółka jezdne, zapewniającą stabilność.

Oparcie i siedzisko fotela powinno posiadać wymiary, zapewniające wygodną pozycję ciała, a także gwarantujące swobodę ruchów. Siedzisko powinno być regulowane w zakresie od czterystu do pięciuset milimetrów, licząc od podłogi, natomiast oparcie powinno posiadać regulację w zakresie 5⁰ do przodu i 30⁰ do tyłu. Wybierając fotel biurowy sprawdź również, czy mebel posiada wyprofilowane oparcie oraz siedzisko zgodnie z naturalnym wygięciem kręgosłupa i odcinkiem udowym kończyn dolnych i czy istnieje możliwość obrotu wokół osi pionowej w zakresie 360⁰.

Podłokietniki fotela muszą być umieszczone na wysokości od 190 do 250 mm od płyty siedziska, a wszystkie mechanizmy regulacji muszą być obsługiwane w pozycji siedzącej.

Wszystkie oferowane przez na fotele biurowe posiadają niezbędne atesty oraz zostały wyprodukowane zgodnie z wymogami ministra, zawartymi w Rozporządzeniu.